Facebook 推出的社交求職應(yīng)用,利用社交媒介為求職者在找到合適的工作。這款應(yīng)用可以收集多家在線求職網(wǎng)站上的信息,生成崗位信息列表,求職者按照行業(yè)、關(guān)鍵詞和地點(diǎn)等類別搜索職位。數(shù)據(jù)顯示,超過50%的應(yīng)聘者通過Facebook 找工作,而超過54%的公司通過Facebook 發(fā)布招聘信息。
(來源:福州派克斯網(wǎng)絡(luò)科技有限公司)
Facebook 推出的社交求職應(yīng)用,利用社交媒介為求職者在找到合適的工作。這款應(yīng)用可以收集多家在線求職網(wǎng)站上的信息,生成崗位信息列表,求職者按照行業(yè)、關(guān)鍵詞和地點(diǎn)等類別搜索職位。數(shù)據(jù)顯示,超過50%的應(yīng)聘者通過Facebook 找工作,而超過54%的公司通過Facebook 發(fā)布招聘信息。
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