日前，鐵通福建分公司制定優(yōu)秀人才管理辦法，在互聯(lián)網(wǎng)、傳輸、交換、工程建設(shè)等領(lǐng)域評(píng)選產(chǎn)生技術(shù)人才。根據(jù)相應(yīng)的評(píng)選條件，于每年四季度開(kāi)展一次評(píng)選，任期兩年。同時(shí)對(duì)優(yōu)秀專家人才的待遇及管理進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定，并納入年度考核。該辦法的出臺(tái)將充分調(diào)動(dòng)各類人才的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為福建分公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供技術(shù)支持和人才保障。