2月18日—19日，工程公司在六樓多功能廳召開二屆四次職工代表大會。經(jīng)過與會代表的共同努力，大會圓滿完成了各項預定議程，使大家認清了形勢，統(tǒng)一了思想，明確了任務，鼓舞了干勁，增強了信心，達到了預期目的，取得了良好效果。
　　會議聽取審議公司董事長、總經(jīng)理吳柏發(fā)作關于《堅定信心 迎接挑戰(zhàn) 創(chuàng)新轉型 精確管理 促進持續(xù)穩(wěn)定科學發(fā)展》的報告。吳總首先傳達了省電信公司、中國通服、福建通服公司工作會議的精神，回顧總結了公司2010年的主要工作業(yè)績、成效和不足，明確提出了公司2011年的工作指導思想、主要目標任務以及具體措施辦法。與會代表一致認為，吳總對2010年工作總結全面客觀，實事求是，對公司當前面臨的形勢分析，客觀透徹，對2011年的工作部署切合實際，思路清晰，目標明確，措施有力，充分反映了廣大員工，全體代表的共同心聲，大家深感振奮，倍受鼓舞。
　　會上，公司副總經(jīng)理、工會主席蔡冠雄宣讀了《關于表彰2010年度公司優(yōu)秀團隊和個人的決定》，并進行了頒獎。
　　經(jīng)過全體代表的熱烈討論，會議以舉手表決方式，一致審議通過了公司副總經(jīng)理、工會主席作關于《服務企業(yè) 服務員工 履職維權 為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定科學發(fā)展再立新功》的工會工作報告及《2011年生產(chǎn)單位成本費用管理辦法》、《2011年公司績效管理實施指導意見》、《2011年公司員工福利費計劃》、《2011年公司員工培訓計劃》、《2010年財務收支及福利費使用情況》、《2011年公司安全管理工作計劃》、《工資集體協(xié)商協(xié)議書》(草案)、《集體合同》履行情況、《公司二屆四次職代會提案征集情況說明》共10項報告。
　　會上，各分公司簽訂了2011年經(jīng)營目標責任書；全體六崗以上管理干部簽定了黨風廉政建設、安全生產(chǎn)管理和計劃生育責任書。
　　最后，公司副總經(jīng)理、紀委書記林金發(fā)作了會議總結。林副總就傳達貫徹會議精神提出了四點意見。一是各單位要迅速、認真將會議精神傳達貫徹到每一位員工。二是公司職能部門要帶頭抓好會議精神的貫徹落實。三是緊密結合本部門單位實際，部署、落實好今年的工作，確保完成全年的各項任務。四是要加強宣傳，及時反饋，營造傳達貫徹會議的氣氛。
　　(工程公司 陳斐)