4月16日，省電信公司林寶祿資深副總裁及行政中心、財務部、辦公室相關人員，在福建通服公司陳志惠主席等陪同下，蒞臨物業(yè)公司就貫徹段建祥總經(jīng)理批示、推進關心關愛員工工作深入調研。

座談中，省電信公司林寶祿副總充分肯定物業(yè)公司貫徹落實省電信公司辦公會議及段建祥總經(jīng)理的批示精神，做了大量工作且取得一定成效，同時認為目前還存在一些實際困難，對物業(yè)公司下階段工作提出了五點要求：一是要深刻領會并認真貫徹落實段總對物業(yè)公司的批示精神。二是主實業(yè)相關部門要緊密配合，抓緊抓好關愛物業(yè)公司員工工作。三是物業(yè)公司要再測算各項成本費用。根據(jù)情況，進一步出臺可行的改革政策。四是物業(yè)公司要建立市場化的崗位薪酬體系。崗位薪酬要與市場行情接軌，讓員工有上升的空間，增強企業(yè)吸引力，確保能招聘到合適的員工。五是物業(yè)公司要規(guī)范服務，提高質量。要加強員工培訓，促進員工的工作積極性和主動性，提升保安、保潔及食堂等各方面的規(guī)范化服務水平，提升企業(yè)形象。

福建通服公司陳志惠主席在講話時，從加強內部基礎管理、加強基層調研工作、加快企業(yè)發(fā)展、提升食堂管理水平、梳理崗位薪酬體系等方面對物業(yè)公司提出了工作要求。

物業(yè)公司陳向榮總經(jīng)理就近期貫徹落實省電信公司相關會議精神及段建祥總經(jīng)理批示精神所做工作及下一步推進的重點工作、需請省電信公司協(xié)調解決的事項作了匯報；同時，對省電信公司、福建公司領導的關心表示衷心感謝，表示將制訂時間進度表，加快步伐落實相關工作，不辜負領導的期望。物業(yè)公司領導、各職能部門、直屬分公司等相關人員參加了會議。

(郵電物業(yè))