物流公司認真落實了創(chuàng)建活動內(nèi)容，形成了“黨政主導(dǎo)、三方推動、多方配合、部門爭創(chuàng)、職工參與”的良好工作格局。促進了企業(yè)勞動關(guān)系、環(huán)境關(guān)系、社會關(guān)系的進一步和諧。
　　1、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實管理責任。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，黨政工團齊抓共管，落實責任，加強協(xié)調(diào)，分“片”負責。
　　2、認真制訂活動規(guī)劃、實施考核評價標準。
　　3、逐項落實活動內(nèi)容，提高創(chuàng)建效果。積極響應(yīng)省電信公司“登高計劃”，認真開展勞動競賽，先后組織開展了移動聯(lián)通客戶線收入競賽、配送服務(wù)競賽和廢舊物資集中回收勞動競賽，提高了廣大員工工作積極性，介入福州聯(lián)通通信工程物資二次分囤配送運輸服務(wù)項目和省聯(lián)通公司部分倉儲服務(wù)業(yè)務(wù)，增加了皮線光纜光電配件積分換禮品等十多個配送項目，1-10月申請量達6029單，如期完成了C網(wǎng)設(shè)備IP/IT、IP-TC設(shè)備、PON設(shè)備等配送服務(wù)任務(wù)，各類廢舊物資集中回收處置工作進展迅速。
　　4、關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展，提高企業(yè)凝聚力。組織開展各類專業(yè)培訓(xùn)，鼓勵員工參加職稱評定，員工職業(yè)發(fā)展生涯受裨益。
　　5、規(guī)范勞動用工，和諧勞動關(guān)系。規(guī)范了集體合同條款，落實了工資集體協(xié)商，女工特殊保護、派遣制員工薪酬福利待遇，績效考核激勵員工發(fā)揮積極性，福利工資待遇普遍提高，企業(yè)與員工關(guān)系和諧穩(wěn)定。
　　6、加強專業(yè)資質(zhì)認證升級，提升企業(yè)資信。先后獲得《通信建設(shè)項目招標代理機構(gòu)(甲級)》、GB/T19001-2008-ISO9001：2008《質(zhì)量管理體系認證》、《AAA物資綜合綜合服務(wù)型物流企業(yè)》、2008-2009年度福建省通信建設(shè)(招投標)誠信企業(yè)》等證書。
　　7、實施“關(guān)愛溫暖”工程。落實了“五必訪五必賀”內(nèi)容，開展災(zāi)區(qū)捐款助殘助學(xué)和災(zāi)區(qū)搶險保通信活動，員工全部參加幫困基金互助會，改善了辦公環(huán)境和員工就膳條件。
　　8、開展文明共建活動。推進和諧發(fā)展。定期慰問部隊單位，開展豐富多彩共建活動，定期走訪社區(qū)和地方公安，開展文明交流，推進了文明和諧轄區(qū)建設(shè)。
　　9、加強節(jié)能管理，降低企業(yè)能耗。加強檢查，開展水、電、油統(tǒng)計分析，落實辦公、倉庫、職工宿舍照明線路設(shè)施改造，僅倉庫改造一項一年可為企業(yè)降低能耗1.1萬度，為企業(yè)營造“節(jié)約型企業(yè)”良好環(huán)境和氛圍。
　　(物流公司 江平)