為了讓后勤管理部能夠進一步統(tǒng)一企業(yè)思想，促進全體員工對公司發(fā)展歷程的深刻了解，由人力資源部牽頭于5月21日下午組織開展了以“走進華訊”為主題的企業(yè)文化宣講比賽。

本次活動設(shè)在會議I室舉行，主要內(nèi)容是根據(jù)工程技術(shù)部制作的企業(yè)簡介PPT為演講基礎(chǔ)，邀請了總經(jīng)理陳勁松為首的各職能部門負(fù)責(zé)人共計7位評委進行評分，比賽總分設(shè)為100分，按照演講內(nèi)容、語言表達(dá)、情感表達(dá)、形象風(fēng)度、綜合印象等方面進行打分。

各職能部門派出的參賽選手都非常重視，賽前精心準(zhǔn)備，加入個人對企業(yè)的深度認(rèn)知，從水的豁達(dá)凝聚，鷹的拼搏翱翔等方面升華我司文化理念，通過圖文并茂的展示，對公司成就及業(yè)務(wù)領(lǐng)域進行特色詮釋，思路清晰、語言流利。經(jīng)過如火如荼的角逐，臨場發(fā)揮自如的人資部王艷萍略勝一籌，奪得了本次比賽的冠軍！

賽后，陳總就這次比賽進行點評和總結(jié)，對獲獎人員進行頒獎，并鼓勵開展此類有助于提升員工綜合素質(zhì)的活動。同時，他提出本次比賽旨在企業(yè)文化建設(shè)深入普及和傳承，倡導(dǎo)全員圍繞企業(yè)文化理念和價值付出實際行動，切實緊密結(jié)合各部門的職能,為前端業(yè)務(wù)部門提供“鏈條式”的專業(yè)服務(wù)。

（來源：福建華訊網(wǎng)站  文/吳錦洪）