為提升公司管理干部的管理意識，打造一支強有力的管理干部團隊，5月21日上午，公司人力部在福州大飯店舉辦了管理干部第二期培訓(xùn)，主題為《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》。在歷時近4個小時的培訓(xùn)過程中，各部門共36位管理干部認真學習了周昌湘主講的《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》，從管理人員的心態(tài)調(diào)整、角色定位、責任意識、團隊建設(shè)及績效考核等方面入手，對整個人力資源管理做了系統(tǒng)性的學習及了解，真可謂是“惡補”了一系列人力資源管理的知識。

公司人力資源總監(jiān)在培訓(xùn)會上，著重強調(diào)了管理干部增強管理意識、系統(tǒng)學習管理知識的重要性與緊迫性，希望能和與會的管理干部一同利用業(yè)余時間努力學習企業(yè)管理的相關(guān)知識，共同進步和成長。公司副總范總要求與會的管理干部不光在業(yè)務(wù)上要精，而且在管理上也要通，要逐步增加在管理上的工作時間比重，不能只是埋頭苦干而忽略了團隊整體的建設(shè)，要花大力氣在關(guān)注員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)和幫助上，讓團隊整體都得到發(fā)展。培訓(xùn)會后，公司常務(wù)副總張總則要求與會的管理干部要學以致用，把所學到的理論和知識結(jié)合團隊的具體情況，在實際工作中靈活運用、切實適用，大力增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能真正落實公司培訓(xùn)的宗旨和意義。

（來源：國通科技）